发布日期：2024-11-03 21:15 点击次数：107
1、机构简介
同呈行状培训学校是一家悉力于普及企业与个东说念主*大价值的培训参谋人集团，位于重庆市的文化区――沙坪坝区三峡广场重庆师范大学学术雷同中心。我校主要从事教诲文化雷同、校际合营、讨论服务、行状阅历培训、手段培训。现现在依然造成了依次化的课程体系，已成为行状培训范围的模板。咱们培训的学员已特出百万东说念主，领跑行状教诲范围多年。咱们信守的信仰从未改动：生命是一种学习！于孑然处坚抓，于迷濛处抉择。
2、部门构成
造就研发
同呈学校**教研中心对课程本人进行纠正，**研发教辅、科学研究造就骨子、斥地案例、培训教诲等形态，为学员辛苦提供系统化、依次化的课程。给学员*专科的课程体验。
业务改进
改进中心是同呈教诲与合营伙伴共同改进的平台。在这里咱们共同制定新的培训体系，在学历与手段接轨、劳动、发展等三个主要范围研究新的方法并加以本质。**改进中心的革新，咱们得以调换课程的实用性，普及培训服务的价值。
运营
每年，同呈学校各分部的运营中心王人要为学员安排上课、报考以及文凭领取等处事，因为学员从报名到为止培训的全经过主要王人在与运营中心的职工发生斗争，是以，同呈学校对运营中心的任职者有着严格的条件。
讨论
同呈学校漫衍各地的讨论中心约略匡助您取得详备、全新的课程信息。您任何干于课程、考研、劳动的狐疑，王人不错在讨论中心得到细心解答，在同呈学校各地分部的讨论现场，您王人不错免费了解到各个课程神志的课本、教辅等更为具体的信息。
3、大事记
2008年
同呈教诲崇拜成立
同庚与重庆栈房经管协会合营开展 “客户服务经管师 ” 神志培训与重庆派力营销经管讨论有限公司合营开拓营销干系培训……
2009
同呈教诲造就研发中心在渝崇拜成立
成为《销售与阛阓》、《阛阓营销》杂志等企业用户的指定培训服务商
成立劳动率领中心与行状分析中心
2010 韩国伦理电影下载
在重庆建立4大造就区，启动隐藏重庆阛阓，同庚吸纳了100东说念主的应届毕业生在我机构劳动实习
获剑桥大学考研中心授权，成为CIE东说念主力资源、阛阓营销、财务经管等神志指定考点
2011
成为杰作学习网、厚学网等概述性培训流派网站首推教诲机构
系统改进中心成立（统一取代了劳动率领和行状分析两个机构），启动研发闲适学员竞争力需求的课程左右产物与招聘流派网站建立政策伙伴关系，为学员提供培训到劳动全体惩处决议
全面插足万州、永川、合川等重庆各区县地带，将进修的培训业务带向地方阛阓，而况成效吸纳了150名学生在我机构实习劳动
2012
依托重庆进修的教研体系速即在重庆阛阓崛起并取得各大高校学员的招供，成效与重庆城市行状学院，重庆医高专，重庆文理学院、重庆科创学院等重庆各大高校签署了定向行状手段培训**，并引入好意思国高清期间制作蚁合课程，电影级的视听成果，超高性价比服务需要行状培训学生。
2013
同呈教诲成立重庆同呈行状培训学校，成赴任业教诲培训领跑地位。所授多个课程（如热沈讨论师、企业培训师、企业东说念主力资源经管师、人人养分师、客户服务经管师等）也成为行业模版。
4、缱绻
愿景
百年同呈
建立从学历教诲到行状培训到劳动服务一体化的造就体系，实在惩处大部分学员的劳动和行状发展问题
职责
全地方普及国东说念主的行状竞争力，建立实在与社会需求配套的培训体系
5、造就研发
缱绻
竞争力缱绻（competitive strength plan）是关于同呈和其学员王人具有久了意旨和影响力的
永远策划，旨在发现学员的个性特质及上风，并惩处其行状手段的短缺，提高同呈学员的职场竞争力，变闲居的认证培训为实在提高行状才略。
该缱绻由三个部分构成：
才略发现阶段：在此阶段，**同呈学校研发的专科的行状测评期间，学员发现我方的行状特长和发展阻遏，寻找到适合我方发展方针和行状定位。
才略普及阶段：作念好行状定位，遴荐同呈学校的干系培训神志进行才略普及，每年，同呈学校王人会在各分部不休膨大*新的、适合当地的培训神志，实时反应您的培训需求，为您的行状充电作念出*细致的准备
轮回评估阶段：同呈学校的老学员不错随时**同呈学校的运营平台与同呈学校保抓计划，**同呈学校里面的专科维持，寻找到惩处行状发展短板的*佳学习决议。
教辅改进
商学院基因神志（the Gene of Commercial College）：海外商学院案例造就法的引进与蔓延，汇合东说念主力资源经管、改进经管、提醒力等诸多主要课程栏目，并细致分析议论了压力经管、价钱谈判等让东说念主饶有好奇的专题。
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经管
倒金字塔体系
从顾主——职工——经管者的倒金字塔结构之是以会被建立起来，是因为在服务型组织中，在更好地闲适顾主需求之前，咱们必须也要把我方的职工当成顾主，为他们提供完善的服务。在组织中，惟有职工的需求被置于经管者之上时，他们才会实在敬重顾主的需要。
将同呈缔造成为“学习型”的企业改进组织、永久服气职工的自我经管才略、不休为职工提供培训和发展空间，咱们信托，只须咱们不休匡助职工成长，价值势必**他们传递，*终顾主就会享受到更为完满的服务。
改进
坚抓“自我袭击”
“自我袭击”才略让我方的新产物取代旧产物，在同呈里面不休结束产物的瓜代和升级。不舍得自我袭击和废弃的企业是危境的，菲林、诡计尺、磁带摄像机……当这些往日色泽的产物被新产物取代时，有太多的企业随之湮灭在历史的舞台。为了幸免这一场面，天然同呈从造就方法与服务才略上王人优于行业平均水平，但永久王人在自我改进，不休冲突原有的产物结构，结束咱们在课程结构、讲课骨子、教辅用具等法子的不休特出。同呈学校的这种“自我袭击”精神，使它现在仍保抓着在业内起首。
分享
充满乐趣的氛围
同呈学校但愿职工和学员王人约略奴隶好奇、享受处事，因此咱们饱读舞职工目田张扬天性，以*收缩的心态与姿态理睬每一个挑战——生动且充满乐趣的文化使职工不错在繁冗的处事之余畅享好意思食和文娱之趣。午休时候，职工们不错在健身房挥汗，也不错享受须臾推拿椅……而关于学员，咱们每年王人会精挑细选有品性的课程和学习府上奉献给学员，但愿能**这些，匡助咱们每一个王人创造出属于我方的文化。
7、地舆位置
地址：重庆市沙坪坝区天陈路
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