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白虎 意思 重庆东说念主力资源师阅历培训 - 张婉莹系
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白虎 意思 重庆东说念主力资源师阅历培训

发布日期:2024-11-03 20:58    点击次数:80

1、机构简介

同呈功绩培训学校是一家接力于普及企业与个东说念主*大价值的培训参谋人集团,位于重庆市的文化区――沙坪坝区三峡广场重庆师范大学学术一样中心。我校主要从事证据文化一样、校际融合、考虑服务、功绩阅历培训、手段培训。现现在还是变成了循序化的课程体系,已成为功绩培训边界的模板。咱们培训的学员已卓绝百万东说念主,领跑功绩证据边界多年。咱们信守的信仰从未蜕变:生命是一种学习!于一身处坚握,于苍茫处抉择。

2、部门构成

教会研发

同呈学校**教研中心对课程本人进行改进,**研发教辅、科学磋议教会本体、迷惑案例、培训磨真金不怕火等神色,为学员戮力提供系统化、循序化的课程。给学员*专科的课程体验。

业务革命

革命中心是同呈证据与融合伙伴共同革命的平台。在这里咱们共同制定新的培训体系,在学历与手段接轨、处事、发展等三个主要边界磋议新的神情并加以实施。**革命中心的转换,咱们得以疗养课程的实用性,普及培训服务的价值。

运营

每年,同呈学校各分部的运营中心齐要为学员安排上课、报考以及文凭领取等劳动,因为学员从报名到狂放培训的全经由主要齐在与运营中心的职工发生交往,是以,同呈学校对运营中心的任职者有着严格的条目。

考虑

同呈学校分离各地的考虑中心大略匡助您取得审视、全新的课程信息。您任何干于课程、历练、处事的狐疑,齐不错在考虑中心得到审视解答,在同呈学校各地分部的考虑现场,您齐不错免费了解到各个课程神色的讲义、教辅等更为具体的信息。

3、大事记

2008年

同呈证据矜重成立

同庚与重庆酒店看管协会融合开展 “客户服务看管师 ” 神色培训与重庆派力营销看管考虑有限公司融合开拓营销有关培训……

2009

同呈证据教会研发中心在渝矜重成立

成为《销售与商场》、《商场营销》杂志等企业用户的指定培训服务商

成立处事指挥中心与功绩分析中心

2010 白虎 意思

在重庆建立4大教会区,驱动脱色重庆商场,同庚吸纳了100东说念主的应届毕业生在我机构处事实习

获剑桥大学历练中心授权,成为CIE东说念主力资源、商场营销、财务看管等神色指定考点

2011

成为佳构学习网、厚学网等轮廓性培训家数网站首推证据机构

系统革命中心成立(并吞取代了处事指挥和功绩分析两个机构),驱动研发餍足学员竞争力需求的课程附进产物与招聘家数网站建立政策伙伴干系,为学员提供培训到处事举座惩办有筹谋

全面插足万州、永川、合川等重庆各区县地带,将锻练的培训业务带向地方商场,况兼告捷吸纳了150名学生在我机构实习处事

2012

依托重庆锻练的教研体系马上在重庆商场崛起并取得各大高校学员的认可,告捷与重庆城市功绩学院,重庆医高专,重庆文理学院、重庆科创学院等重庆各大高校签署了定向功绩手段培训**,并引入好意思国高清时刻制作网络课程,电影级的视听后果,超高性价比服务需要功绩培训学生。

2013

成人网游

同呈证据成立重庆同呈功绩培训学校,竖立功绩证据培训领跑地位。所授多个课程(如感情考虑师、企业培训师、企业东说念主力资源看管师、大家养分师、客户服务看管师等)也成为行业模版。

4、成见

愿景

百年同呈

建立从学历证据到功绩培训到处事服务一体化的教会体系,实在惩办大部分学员的处事和功绩发展问题

职责

全场地普及国东说念主的功绩竞争力,建立实在与社会需求配套的培训体系

5、教会研发

筹谋

竞争力筹谋(competitive strength plan)是关于同呈和其学员齐具有真切真谛和影响力的

永恒联想,旨在发现学员的个性特质及上风,并惩办其功绩手段的短少,提高同呈学员的职场竞争力,变庸碌的认证培训为实在提高功绩才智。

该筹谋由三个部分构成:

才智发现阶段:在此阶段,**同呈学校研发的专科的功绩测评时刻,学员发现我方的功绩特长和发展隔绝,寻找到符合我方发展场地和功绩定位。

才智普及阶段:作念好功绩定位,禁受同呈学校的有关培训神色进行才智普及,每年,同呈学校齐会在各分部按捺扩张*新的、符合当地的培训神色,实时反映您的培训需求,为您的功绩充电作念出*密致的准备

轮回评估阶段:同呈学校的老学员不错随时**同呈学校的运营平台与同呈学校保握算计,**同呈学校里面的专科撑握,寻找到惩办功绩发展短板的*佳学习有筹谋。

教辅革命

商学院基因神色(the Gene of Commercial College):海外商学院案例教会法的引进与延长,汇合东说念主力资源看管、革命看管、指引力等诸多主要课程栏目,并密致分析探讨了压力看管、价钱谈判等让东说念主有滋隽永的专题。

6、价值不雅

看管

倒金字塔体系

从主顾——职工——看管者的倒金字塔结构之是以会被建立起来,是因为在服务型组织中,在更好地餍足主顾需求之前,咱们必须也要把我方的职工当成主顾,为他们提供完善的服务。在组织中,只好职工的需求被置于看管者之上时,他们才会实在敬重主顾的需要。

将同呈建造成为“学习型”的企业革命组织、长久信托职工的自我看管才智、按捺为职工提供培训和发展空间,咱们信托,只须咱们按捺匡助职工成长,价值势必**他们传递,*终主顾就会享受到更为圆善的服务。

革命

坚握“自我松懈”

“自我松懈”才智让我方的新产物取代旧产物,在同呈里面按捺终了产物的轮换和升级。不舍得自我松懈和毁灭的企业是危急的,菲林、诡计尺、磁带摄像机……当这些昔时光芒的产物被新产物取代时,有太多的企业随之消失在历史的舞台。为了幸免这一场合,固然同呈从教会神情与服务才智上齐优于行业平均水平,但长久齐在自我革命,按捺冲破原有的产物结构,终了咱们在课程结构、讲课本体、教辅器用等要领的按捺朝上。同呈学校的这种“自我松懈”精神,使它现在仍保握着在业内最初。

分享

充满乐趣的氛围

同呈学校但愿职工和学员齐大略奴婢兴味、享受劳动,因此咱们饱读舞职工目田张扬天性,以*减轻的心态与姿态理财每一个挑战——天真且充满乐趣的文化使职工不错在繁冗的劳动之余畅享好意思食和文娱之趣。午休时候,职工们不错在健身房挥汗,也不错享受一霎推拿椅……而关于学员,咱们每年齐会精挑细选有品性的课程和学习良友奉献给学员,但愿能**这些,匡助咱们每一个齐创造出属于我方的文化。

7、地舆位置

地址:重庆市沙坪坝区天陈路

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